省港口運營公司召開一屆二次職工代表大會暨一屆三次工會會員代表大會

發布時間：2021-04-07 閱讀訪問量： 次[關閉]

　　風勁帆滿圖新志，砥礪奮進正當時。
　　4月7日上午，安徽省港口運營集團有限公司第一屆職工代表大會第二次會議暨一屆三次工會會員代表大會在蕪湖召開。公司黨委書記、董事長魏士彬出席會議并講話，黨委副書記、總經理吳德俊作行政工作報告。港口運營公司領導班子成員、機關職工代表、部分列席代表，各成員企業部分領導班子成員、職工代表，公司工會會員代表參加會議。
　　大會在在雄壯的國歌聲中開幕。公司黨委副書記、總經理吳德俊作題為《貫徹新發展理念 服務新發展格局 開啟安徽港口一體化高質量發展新征程》的行政工作報告。報告從“抓資源整合，港口一體化發展成效凸顯；抓戰略布局，支撐服務功能有效提升；抓對外交流，開放合作取得重要進展；抓運營管理，創新驅動激發潛力活力；抓融合耦合，凝聚力向心力顯著增強”五個方面，全面總結回顧了公司組建以來的工作，分析了當前面臨的形勢，明確了“十四五”的主要目標任務，提出了2021年工作的總體思路和目標任務，對“解放思想，加快‘十四五’開局啟勢；完善功能，提升港口服務能力；筑牢體系，提高物流服務水平；培育業態，推動臨港產業升級；開源節流，深入推進提質增效；深化改革，完善現代化企業治理體系；強化擔當，以優良作風狠抓工作落實”等七個方面重點工作進行了安排部署。
　　魏士彬在總結講話中指出，過去的2020年，面對突如其來的新冠肺炎疫情和百年一遇的特大洪水，面臨錯綜復雜的市場形勢和艱巨繁重的改革發展任務，公司各級黨組織率先垂范，各成員企業迎難而上，4191名職工守望相助、砥礪前行，把戰時狀態、奮斗姿態貫穿于全年工作，在大戰大考中勇攀上坡路，在攻堅克難中開好頂風船，取得的成就令人振奮?；仡櫣窘M建以來的奮斗歷程，必須認識到，堅持黨的全面領導是推動企業發展的根本保證，貫徹新發展理念是推動高質量發展的必由之路，確保安全穩定是推動高質量發展的基礎前提，緊緊依靠職工是推動高質量發展的力量源泉。
　　魏士彬要求，一是解放思想，爭做新發展理念踐行者。要全面理解、系統把握新發展理念的內涵要求，進一步解放思想、拓寬視野，強化創新意識，堅持系統思維，統籌安全和發展兩個大局，堅持問題導向和目標導向，加強前瞻性思考、做好全局性謀劃，聚精會神辦好自己的事，科學應對新局變局。二是搶抓機遇，爭當高質量發展先行者。要以更高的站位、更寬的視野、更大的魄力主動融入、積極參與上海組合港和長三角港口群合作分工，協同共建長三角世界級港口群。三是系統發力，做好“一主兩輔”戰略執行者。要正確認識和把握“新發展格局”的新特征，圍繞航運價值鏈與全程物流鏈，立足于船公司與終端客戶兩大核心，堅持“一主兩輔”戰略方向，全力打造以港口為依托的全供應鏈綜合物流服務商，實現港口物流主業、現代航運服務業和臨港產業協同發展，筑牢一體化高質量發展根基。四是精準施策，爭做降本增效參與者。要拓市場、降成本、提效率、優服務，全員、全要素、全過程地推進降本增效工作。五是要黨建引領，做好職工權益維護者。要堅持以人民為中心的發展思想，千方百計維護好職工的切身利益和合法權益，想方設法為職工辦實事、解難事、做暖心事，讓職工獲得感、幸福感更加充實、更有保障，使發展成果更多地惠及廣大職工，凝聚起共建安徽港口大家庭的磅礴力量。
　　一屆二次職代會審議通過了《貫徹新發展理念 服務新發展格局 開啟安徽港口一體化高質量發展新征程》行政工作報告，《公司2020年度財務決算報告和2021年度財務預算報告》，《公司“十四五”發展規劃報告（草案）》；通報了一屆二次職代會代表提案和建議征集情況；表決通過了《工資集體協商專項合同（草案）》《女職工權益保護專項集體合同（草案）》及《大會決議》。
　　一屆三次會員代表大會審議通過了由公司黨委副書記、工會主席胡龍所作的題為《提升工會服務水平 團結職工建功立業 為奮力推進安徽港口一體化高質量發展貢獻力量》的工會工作報告，《公司工會財務和經費審查工作報告》及《大會決議》。